Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Francisco de Paula - RS

Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm emergência.

O vocábulo patrocinar incorpora excepcional valia no Direito Laboral, por ser profundamente relacionado ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear reclamatórias. Não se contraria, porém, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.

Acrescendo confusão a processos que antigamente revelavam ser de elementar executação, a sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da ação trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Ao planear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei alargou os métodos de operação da advocacia.

Antes, o componente indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a honesta quantificação daqueles apontados direitos denotou-se fundamental.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.