Acrescentando ruído a ações que antes foram de incomplexa operação, a prosaica precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que orienta a tutela dos direitos empregatícios.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente interligada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar contendas. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os métodos de operação da advocacia.
No passado recente, o ponto primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a honesta suputação dos mesmos citados direitos demonstrou-se primordial.
As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.