Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jaguari - RS

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Possuindo o Jus Postulandi, comumente, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Em momentos passados, a peça significante de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a metódica quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se indeclinável.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de fiar contendas. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.

Trazendo confusão a ações que outrora foram de distensa operação, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.

O termo patrocinar encarna peculiar valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectado à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Uma vez que caducam depressa e porque vinculados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

O legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.