Por ser inerentemente correlacionado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem especial acepção no Direito Laboral.
Entravando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
Ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os modelos de atuação da advocacia.
Antes, a pauta importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a racional avaliação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
Porque associados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.
Adicionando confusão a processos que outrora aparentavam ser de tranquila executação, a usual indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que impele a defensão dos direitos do trabalho.