Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Caraá - RS

A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar lides. Não se impugna, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.

A ordem legislativa modificou os modelos de exercício da advocacia ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar tem individual valor no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

Porquanto associados aos víveres do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.

Anteriormente, a parte significante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a fundamentada suputação daqueles citados direitos mostrou-se basilar.

Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.

Trazendo dificuldade a demandas que em momentos pretéritos aparentavam ser de tranquila executação, a sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que orienta a defensão dos direitos empregatícios.

As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.