Ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os padrões de exercício da advocacia.
A consueta precisão de liquidar os pedidos a partir do início da causa trabalhista, agregando confusão a contendas que outrora eram de fácil efetuação, indiretamente, transmudou a estrutura que instrui a tutela dos direitos do trabalho.
Dificultando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Em tempos pretéritos, a tema vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a adequada avaliação desses aludidos direitos tornou-se substancial.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos.
As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Por estar intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui singular peso no Direito Trabalhista.