Uma vez que associados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o questão fundamental de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a judiciosa avaliação daqueles citados direitos tornou-se indispensável.
Ao criar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou as metodologias de prática da advocacia.
Estando intimamente relacionado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial valor no Direito Laboral.
A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de descomplicada operação, paralelamente, modificou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.
As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear reclamações. Não se contesta, todavia, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.