Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A famígera necessidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a causas que antanho revelavam ser de distensa operação, diagonalmente, transformou a técnica que regula o proteção dos direitos do trabalho.
Entravando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Estando intrinsecamente vinculado à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica individual valor no Direito Laboral.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o tópico considerável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a fundamentada aferição desses aludidos direitos revelou-se cardinal.
Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.