Por ser intimamente vinculada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica singular valia no Direito Trabalhista.
Trazendo desorientação a lides que antanho foram de distensa efetuação, a expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que guia o proteção dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear litígios. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o quesito substancial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a consiensiosa quantificação daqueles referidos direitos manifestou-se primacial.
O legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias.