Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Valentim - RS

As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.

A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear contendas. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.

Ao delinear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica alterou os modelos de atuação da advocacia.

A famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o início do litígio trabalhista, agregando complexidade a reclamações que em momentos pretéritos aparentavam ser de elementar concretização, transversalmente, transmudou a mecânica que acompanha a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Porque caducam rapidamente e porquanto associados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

A expressão patrocinar detém particular relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Outrora, a parte primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a ajustada quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se indispensável.