Dificultando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Trazendo ruído a reclamações que antanho revelavam ser de simples executação, a habitual inevitabilidade de liquidar as verbas desde o começo da contenda trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que impulsiona o amparo dos direitos empregatícios.
Porque caducam rápido e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A palavra patrocinar
possui notável sentido no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear causas. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o assunto considerável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a fiel valoração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se essencial.
A legislação distendeu as metodologias de prática da advocacia ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
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