A expressão patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear litígios.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a parte indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a honesta estimativa desses mencionados direitos mostrou-se indispensável.
Incorporando sinuosidade a ações que antanho eram de fácil efetuação, a aparente necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que toca o amparo dos direitos dos empregados.
Porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Dificultando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Ao gerar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.