Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jacutinga - RS

Acrescendo desorientação a litígios que outrora aparentavam ser de incomplexa produzição, a expressa exigência de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.

O termo patrocinar detém singular importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Comumente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Ao tecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou os padrões de prática da advocacia.

Em tempos passados, a parte central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a sensata valoração de tais apontados direitos mostrou-se crucial.

A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar demandas. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova cena.