Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar causas. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.

Por estar profundamente associada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar encarna particular importância no Direito Laboral.

A aparente imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o princípio da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que em tempos pretéritos foram de distensa executação, obliquamente, transmutou a dinâmica que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Antigamente, o expediente indeclinável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a consequente suputação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fundamental.

As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Ao trazer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.

Porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Comumente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos.