Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Amiúde, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Por ser intimamente interligada à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar detém notável sentido no Direito Laboral.

A famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamação trabalhista, aditando confusão a litígios que em momentos passados eram de simples produzição, obliquamente, demudou o plano que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.

Outrora, a peça indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a confiável mensuração dos mesmos aludidos direitos revelou-se capital.

Embaraçando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.

Uma vez que caducam rapidamente e porque associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.

O legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.