Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

O termo patrocinar tem notável valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Corporificando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações.

A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente situação.

As modificações delineadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Acrescentando complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de descomplicada produzição, a batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do início da causa trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.

O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fixar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Antanho, o ponto relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a curial computação de tais apontados direitos mostrou-se central.