Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
Ao projetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o elemento capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a regular estimativa desses referidos direitos sinalizou-se fulcral.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem singular importância no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Acrescendo tortuosidade a contendas que outrora eram de incomplexa produzição, a normal imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da ação trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que coordena a defesa dos direitos do trabalho.