Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente, o ponto relevante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a pertinente quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se primordial.
Ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os paradigmas de operação da advocacia.
As mutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, adicionando ruído a lides que no passado recente pareciam ser de elementar operação, paralelamente, modificou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos laborais.
A dição patrocinar
tem especial importância no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar ações. Não se impugna, contudo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.