Prejudicando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Porque associados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Estando profundamente relacionado ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Laboral.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo complexidade a demandas que em tempos passados foram de distensa efetuação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da lide trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antanho, o ponto primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a responsável estimação daqueles aludidos direitos evidenciou-se crucial.
A lei remodelou os padrões de exercício da advocacia ao definir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.