Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cotegipe - BA

As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

A famigerada imperiosidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do litígio trabalhista, aditando dificuldade a contendas que outrora eram de tranquila executação, transversalmente, transformou a dinâmica que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

A ordem jurídica modificou os padrões de desempenho da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Porquanto caducam rapidamente e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Em momentos pretéritos, o conhecimento relevante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a judiciosa avaliação de tais aludidos direitos demonstrou-se fundamental.

O verbo patrocinar detém notável relevância no Direito Laboral, estando profundamente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patrocinar processos. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.