A legislação transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao urdir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Inibindo a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica particular peso no Direito Trabalhista.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que antes mostravam ser de elementar realização, paralelamente, transmudou a metodologia que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o dado crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a prudente valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se indeclinável.
As transmutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.