Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jacaraci - BA

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar reclamatórias. Não se discute, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.

Por ser profundamente associada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar incorpora inconfundível significância no Direito Laboral.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

A consueta precisão de liquidar os pedidos a partir do ingresso do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que em momentos pretéritos eram de elementar produzição, indiretamente, modificou a técnica que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.

Antigamente, o conhecimento imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a consequente estimativa desses citados direitos demonstrou-se indispensável.

Ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a legislação ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.