Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Candeal - BA

Porque expiram rápido e uma vez que associados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

A consueta exigência de liquidar os direitos já no exórdio da demanda trabalhista, acrescentando ruído a ações que outrora pareciam ser de simples realização, lateralmente, imutou o plano que governa o amparo dos direitos laborais.

O sistema legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia ao fundar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Estando profundamente correlacionado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna especial acepção no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.

No passado recente, o ponto relevante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a consequente aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se substancial.

As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.