Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pintadas - BA

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Outrora, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a efetiva mensuração de tais citados direitos tornou-se primacial.

As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A dicção patrocinar incorpora peculiar significado no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Porquanto relacionados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.

Adicionando desorientação a processos que antes eram de elementar executação, a usual obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que coordena o amparo dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar contendas. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.

A ordem legislativa remodelou os modelos de exercício da advocacia ao assentar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.