Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
Dificultando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém sublime peso no Direito do Trabalho.
As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os padrões de atuação da advocacia.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem da demanda trabalhista, somando desorientação a causas que antigamente foram de fácil operação, obliquamente, transformou a técnica que norteia a defensa dos direitos empregatícios.
Antes, o questão central de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a efetiva avaliação daqueles apontados direitos mostrou-se imprescindível.