As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o dado primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a metódica valoração dos mesmos citados direitos denotou-se primordial.
A legislação alargou os modelos de operação da advocacia ao definir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar processos. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Trazendo ruído a causas que no passado recente eram de elementar efetivação, a corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o ingresso da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que conduz o proteção dos direitos dos empregados.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
O vocábulo patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.