A famigerada exigência de liquidar as verbas partindo do início do litígio trabalhista, acrescentando confusão a ações que antanho eram de simples realização, diagonalmente, transmutou a técnica que direciona o proteção dos direitos do trabalho.
Por estar profundamente interligada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Trabalhista.
O ordenamento legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao assentar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar contendas. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Antigamente, o item indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a confiável estimativa dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam depressa e porque associados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.