Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar lides. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
A legislação transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A corrente precisão de liquidar os direitos partindo do exórdio da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que antigamente eram de distensa operação, obliquamente, modificou a mecânica que coordena o amparo dos direitos laborais.
Em tempos passados, o expediente relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a pertinente avaliação daqueles citados direitos mostrou-se vital.
Estando inerentemente correlacionada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem individual importância no Direito do Trabalho.