Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes, o item substancial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a sensata aferição de tais apontados direitos mostrou-se primacial.
A conhecida exigência de liquidar os direitos partindo do início da lide trabalhista, acrescentando confusão a contendas que antigamente foram de elementar produzição, diagonalmente, transformou o sistema que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.
Entravando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao fixar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém especial valia no Direito do Trabalho.