A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar reclamações. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.
Porquanto ligados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, a peça significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a equilibrada estimação dos mesmos citados direitos revelou-se essencial.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a lides que antanho foram de tranquila concretização, a expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que regula a guarda dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
detém especial significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada à militância de carrear o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os paradigmas de prática da advocacia.