Estando profundamente conectada ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém sublime significação no Direito Laboral.
As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à vida do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A consueta imperiosidade de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, somando ruído a causas que em momentos pretéritos eram de incomplexa concretização, transversalmente, alterou a dinâmica que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de prática da advocacia.
Dificultando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Em tempos passados, o elemento primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a prudente valoração daqueles citados direitos demonstrou-se imprescindível.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações.