Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lajedão - BA

Ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação alargou os padrões de prática da advocacia.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Detendo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Porque expiram rápido e porquanto relacionados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.

As transformações articuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.

Por ser intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna peculiar valor no Direito do Trabalho.

A corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos desde o começo da ação trabalhista, incorporando complexidade a causas que antes revelavam ser de incomplexa executação, lateralmente, modificou a estrutura que governa a defesa dos direitos laborais.

Em momentos passados, o conhecimento primacial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a confiável aferição desses aludidos direitos patenteou-se indeclinável.