Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lajedão - BA

A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que em tempos pretéritos aparentavam ser de simples efetuação, indiretamente, alterou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto vinculados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

As modificações urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Inibindo a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.

Antanho, o dado relevante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a prudente aferição daqueles referidos direitos sinalizou-se imprescindível.

Ao trazer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa distendeu os padrões de desempenho da advocacia.

Estando inerentemente interligada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar detém singular valor no Direito Laboral.