Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios.
A palavra patrocinar
incorpora individual importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque ligados à vida do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear processos. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a causas que antes foram de distensa operação, lateralmente, transmutou a técnica que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
Anteriormente, o questão relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a ajustada suputação desses aludidos direitos sinalizou-se fundamental.