Inibindo a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
Porque relacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.
Antanho, o componente indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a justa valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se cardinal.
O sistema legislativo dilatou os padrões de exercício da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, aditando tortuosidade a ações que no passado recente revelavam ser de elementar concretização, transversalmente, alterou o sistema que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.