Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Rita de Cássia - BA

As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Trazendo ruído a ações que anteriormente eram de fácil executação, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, modificou o plano que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.

Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.

Porquanto correlacionados aos víveres do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.

O ordenamento legislativo inflou as metodologias de operação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Obstaculizando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.

A palavra patrocinar incorpora sublime significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Outrora, a matéria relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a escrupulosa quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se primordial.