Anteriormente, a parte inevitável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a criteriosa computação de tais apontados direitos tornou-se basilar.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado à atuação de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.
Incorporando complexidade a ações que em momentos passados foram de fácil efetuação, a geral indeclinabilidade de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, paralelamente, modificou o plano que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar causas. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de atuação da advocacia.