Antigamente, a pauta significante de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a confiável valoração daqueles citados direitos manifestou-se capital.
O ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Entravando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
A dicção patrocinar
tem peculiar valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à atuação de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As remodelações tecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.
A comum indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, acrescentando desorientação a lides que antes eram de fácil executação, obliquamente, demudou o plano que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam rápido e porque vinculados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.