As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que relacionados aos víveres do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Embaraçando a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
A consueta exigência de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, somando complexidade a lides que antes foram de simples produzição, paralelamente, imutou o plano que toca a tutela dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
detém particular relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao prescrever a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alterou os métodos de operação da advocacia.
No passado recente, o expediente vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a devida mensuração de tais aludidos direitos sinalizou-se crucial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.