As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Somando ruído a reclamações que no passado recente revelavam ser de descomplicada executação, a famigerada precisão de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que move o defendimento dos direitos trabalhistas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antanho, o título considerável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a justa aferição de tais aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
O vocábulo patrocinar
encarna notável significação no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A legislação transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao definir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear ações. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.