As transformações delineadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A sabida exigência de liquidar as pretensões desde o início da causa trabalhista, aditando desorientação a reclamatórias que antes foram de distensa produzição, transversalmente, demudou o sistema que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
A palavra patrocinar
tem particular valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Antanho, o elemento significante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a curial computação de tais citados direitos tornou-se primordial.
Ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
Atalhando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.