A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antes, o componente imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a apropriada mensuração de tais aludidos direitos tornou-se primordial.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
Uma vez que associados à vida do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A palavra patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Somando complexidade a lides que antanho aparentavam ser de descomplicada executação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que move a defesa dos direitos empregatícios.
As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.