Outrora, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento vigente, a ajustada quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se essencial.
A famigerada imperiosidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a litígios que antigamente eram de incomplexa operação, paralelamente, transformou o plano que rege a defensa dos direitos do trabalho.
Uma vez que relacionados aos víveres do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
A legislação inflou os padrões de exercício da advocacia ao suscitar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.
Sendo inerentemente associado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém individual acepção no Direito Trabalhista.