Sendo inerentemente conectada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém excepcional significação no Direito do Trabalho.
Ao definir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os padrões de operação da advocacia.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do começo da reclamação trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de incomplexa efetuação, indiretamente, modificou a sistemática que governa a guarda dos direitos trabalhistas.
Antigamente, a peça primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a fiel aferição desses aludidos direitos revelou-se vital.
Entravando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas.
Porquanto ligados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.