Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Ibiá - BA

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Inibindo a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.

A habitual imperiosidade de liquidar as verbas já no encetamento da ação trabalhista, somando ruído a demandas que outrora eram de incomplexa produzição, obliquamente, transformou a técnica que regula a defensão dos direitos trabalhistas.

Antanho, o dado inevitável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a judiciosa aferição daqueles citados direitos evidenciou-se capital.

As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Ao definir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo estendeu os métodos de prática da advocacia.

Porquanto ligados à vida do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

A dicção patrocinar detém inconfundível significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.