As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
Ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto correlacionados aos víveres do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, a pauta capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a curial valoração daqueles aludidos direitos evidenciou-se primordial.
A consueta precisão de liquidar as verbas desde o início do litígio trabalhista, acrescentando ruído a contendas que em momentos pretéritos eram de tranquila concretização, diagonalmente, transmudou a metodologia que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
Prejudicando a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Por ser intimamente interligado ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito Trabalhista.