A dição patrocinar
encarna especial valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
No passado recente, o item vital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a apropriada computação de tais aludidos direitos manifestou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A lei extrapolou os padrões de operação da advocacia ao planear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A comezinha necessidade de liquidar as pretensões já na entrada da ação trabalhista, aditando desorientação a processos que antes foram de simples efetuação, indiretamente, transmudou a sistemática que orienta a guarda dos direitos dos empregados.