Por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial significação no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
De maneira geral, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações.
Embaraçando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
Porque ligados à vida do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescentando sinuosidade a lides que antes aparentavam ser de simples efetuação, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a peça central de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a sensata suputação daqueles aludidos direitos revelou-se fundamental.