A corrente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que antanho revelavam ser de elementar concretização, obliquamente, demudou a dinâmica que governa a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar lides. Não se debate, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o quesito crucial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a acertada computação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primordial.
O sistema jurídico ampliou os métodos de prática da advocacia ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.