Embaraçando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que antanho foram de descomplicada efetuação, indiretamente, demudou o plano que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porquanto associados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, a peça inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a honesta computação daqueles citados direitos manifestou-se primordial.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.
Ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de operação da advocacia.
O verbo patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Laboral, por ser profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.