A geral indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a causas que antigamente pareciam ser de elementar executação, indiretamente, alterou a técnica que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.
Por ser intimamente ligado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
Ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as metodologias de prática da advocacia.
Antes, o ponto importante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a racional suputação desses citados direitos demonstrou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
As modificações criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque relacionados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.