A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Ao fundar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Por estar inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho.
A geral indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do início da lide trabalhista, adicionando desorientação a contendas que antanho eram de tranquila concretização, diagonalmente, alterou a sistemática que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e porquanto interligados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações.
Outrora, o elemento crucial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a apropriada estimativa daqueles aludidos direitos revelou-se indeclinável.