Por estar inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Laboral.
Acrescentando ruído a litígios que antanho foram de tranquila produzição, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o item crucial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a prudente valoração de tais referidos direitos tornou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear contendas. Não se controverte, não obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transformações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.