Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Taperoá - BA

As metamorfoses produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A comezinha imperiosidade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que antigamente eram de distensa operação, obliquamente, alterou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar reclamatórias. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.

Porquanto expiram rapidamente e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Anteriormente, o dado relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a racional aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se essencial.

Por ser intimamente relacionado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar encarna peculiar sentido no Direito Trabalhista.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

O ordenamento legislativo alterou os modelos de exercício da advocacia ao estabelecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.