Em momentos passados, o dado significante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a adequada quantificação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indispensável.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
O termo patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto vinculados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As transformações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica mudou os métodos de prática da advocacia ao instituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar ações. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
A geral impreteribilidade de liquidar as verbas desde o exórdio do litígio trabalhista, acrescentando ruído a lides que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila efetivação, transversalmente, transmutou a técnica que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.