Uma vez que interligados à mantença do proletário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A lei expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao projetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
incorpora individual peso no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Outrora, o questão substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a fiel mensuração dos mesmos citados direitos mostrou-se substancial.
A expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que antigamente eram de distensa concretização, transversalmente, modificou o plano que move o proteção dos direitos do trabalho.
As modificações constituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.