Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Serra Dourada - BA

O vocábulo patrocinar tem individual significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

O legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Em momentos passados, o elemento imprescindível de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a curial mensuração de tais apontados direitos patenteou-se essencial.

As remodelações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Porque caducam rápido e uma vez que relacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Acrescendo ruído a processos que em tempos pretéritos foram de elementar produzição, a consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

Obstaculizando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.