Outrora, o ponto primordial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a sensata suputação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se fundamental.
As transfigurações concebidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por estar profundamente correlacionado ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém sublime peso no Direito Trabalhista.
Ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou as metodologias de operação da advocacia.
A normal imperiosidade de liquidar os pedidos desde o princípio da ação trabalhista, acrescendo tortuosidade a demandas que antes eram de distensa efetivação, paralelamente, alterou a metodologia que regula o proteção dos direitos laborais.
Entravando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.