Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a tema primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a apropriada avaliação desses referidos direitos tornou-se primacial.
Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A dicção patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Agregando desorientação a demandas que antes foram de tranquila concretização, a normal impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do princípio do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que toca a guarda dos direitos dos empregados.
A legislação inflou os modelos de operação da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar causas. Não se contraria, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.