Porquanto conectados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
O vocábulo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral, por ser inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antigamente, a peça cardinal de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a apropriada estimação de tais mencionados direitos sinalizou-se capital.
Trazendo tortuosidade a ações que no passado recente mostravam ser de fácil produzição, a comum imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia.
As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.