Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Licínio de Almeida - BA

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

A legislação inflou as metodologias de desempenho da advocacia ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar detém singular significado no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

Porquanto associados aos víveres do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Inibindo a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova condição.

As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Incorporando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos foram de fácil produzição, a prosaica inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que guia o proteção dos direitos trabalhistas.

Em momentos passados, o expediente considerável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a racional quantificação daqueles citados direitos patenteou-se capital.