Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
possui especial valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque ligados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que anteriormente foram de tranquila executação, indiretamente, demudou a estrutura que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
Antigamente, a parte importante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a apropriada valoração de tais aludidos direitos revelou-se substancial.
Ao constituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de fiar contendas. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.