Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Antônio Cardoso - BA

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa inflou os padrões de desempenho da advocacia.

A palavra patrocinar detém especial valia no Direito Laboral, por ser intimamente relacionada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Trazendo ruído a demandas que antanho pareciam ser de simples concretização, a geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o início da lide trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que regula a guarda dos direitos trabalhistas.

Outrora, a matéria cardinal de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a prudente computação de tais mencionados direitos revelou-se fulcral.

A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear reclamatórias. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.

As metamorfoses convencionadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.