Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar lides. Não se questiona, todavia, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
A ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a demandas que antigamente eram de fácil efetivação, a corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Em tempos pretéritos, o componente importante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a honesta avaliação desses citados direitos revelou-se primordial.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar significado no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculado à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.