Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Monte Santo - BA

Embaraçando a prática de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova condição.

O verbo patrocinar detém sublime significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado à militância de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico expandiu os modelos de desempenho da advocacia.

Agregando ruído a contendas que anteriormente eram de distensa efetivação, a famígera exigência de liquidar os direitos já no início da causa trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Antes, o expediente substancial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a fundamentada mensuração de tais aludidos direitos patenteou-se essencial.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.