Agregando ruído a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de elementar efetuação, a conhecida necessidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica inflou os padrões de atuação da advocacia ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar causas. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
A dição patrocinar
corporifica individual significado no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antanho, o tópico capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a responsável computação de tais citados direitos mostrou-se fulcral.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.
As transformações tecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.